Conceptos
  
  • C

    • Cadenas log√≠sticas de distribuci√≥n de art√≠culos

      Secuencia de presentaciones que conforman la forma de empaquetar y distribuir los art√≠culos (ej.: para un mismo art√≠culo, la cadena log√≠stica de una gran superficie podr√≠a ser pallet ‚Äď caja ‚Äď unidad y la de una tienda minorista podr√≠a ser caja ‚Äď unidad).
    • Caja

      Registro de las entradas y salidas de efectivo, de manera que se lleve un control del dinero en metálico que se tiene en la empresa. Se suelen realizar procesos de arqueo de caja para comprobar que el saldo contable corresponde con el efectivo físico.
    • Calendarios

      Permite indicar los d√≠as laborables de la empresa seg√ļn convenio, y poder asignarlos a la planta de fabricaci√≥n a efectos de poder controlar, entre otras cosas, las fechas de entrega o inicio de fabricaci√≥n de las √≥rdenes de F√°brica. Adem√°s de la planta, tambi√©n se definen los calendarios de las distintas m√°quinas.
    • Cambios de valoraci√≥n

      Movimiento que refleja un cambio de precio asociado a una compra, o una imputación de coste a un inventario.
    • Cambios de zona y/o situaci√≥n

      Movimiento que se usa para cambiar la situación que reflejan nuestros stocks, o mover mercancía entre las distintas zonas de nuestro almacén. Siempre dentro del mismo almacén.
    • Campa√Īa

      Conjunto de acciones comerciales concentradas en un determinado periodo de tiempo que persiguen un determinado objetivo. Las campa√Īas se establecen habitualmente en relaci√≥n a un subconjunto de la cartera de clientes de la empresa.
    • Campo

      Unidad b√°sica de informaci√≥n almacenada en un fichero. Los campos pueden ser de tipo fecha, num√©rico (un importe por ejemplo), textual (un nombre o una descripci√≥n), memo (para observaciones o textos m√°s amplios), check (para habilitar o deshabilitar una opci√≥n), textual codificado (que presenta una lista de valores posibles, que est√°n almacenados en un fichero relacionado). A menudo nos referimos a los campos como ‚Äúlas columnas‚ÄĚ de un fichero.
    • Campo clave

      Campo utilizado para identificar de forma unívoca los registros de una tabla en una base de datos.
    • Capacidad de producci√≥n

      Indica el m√°ximo nivel de actividad de la planta productiva, dato necesario si se realiza un c√°lculo de necesidades a capacidad finita.
    • Cap√≠tulo y subcap√≠tulo

      Primer y segundo nivel en el que se desglosa un presupuesto de obra. La suma de todos los capítulos será el importe total del presupuesto.
    • Caracter√≠sticas art√≠culos

      Sistema libre de asociación de características a artículos que permite definir plantillas con 10 características alfanuméricas, 10 numéricas y 3 de fecha, y establecer valores pre-configurados para las características alfanuméricas.
    • Caracter√≠sticas de la norma/especificaci√≥n

      Son caracter√≠sticas generales del producto que agrupan distintas pruebas o pautas. Por lo general se dirigen a distintos grupos de trabajo dentro del departamento de Calidad. Si las pautas que se quieren verificar son similares, es aconsejable definir una √ļnica caracter√≠stica.
    • Caracter√≠sticas lotes

      Sistema libre de asociación de características para lotes que permite definir plantillas con 10 características alfanuméricas, 10 numéricas y 3 de fecha, y establecer valores pre-configurados para las características alfanuméricas.
    • Cargos (en Compras-Aprovisionamiento)

      Sistema de generación de cargos periódicos (semanales, anuales, etc.) en base a l consumo de ese proveedor. Tratamiento de rappels con proveedores.
    • Cargos y abonos (Ventas-Distribuci√≥n)

      Conceptos adicionales para incluir cargos y/o abonos en cualquier documento, de forma paralela a las líneas del mismo.
    • Cargos y abonos en documentos (Compras-Aprovisionamiento)

      Conceptos adicionales para incluir cargos y/o abonos en cualquier documento. Permiten variar el importe de los documentos para recoger situaciones atípicas: tratamiento del CER en compras, anticipos, etc.
    • Categor√≠as salariales

      Diferentes categorías de los distintos trabajadores/as, orientadas a definir los diferentes costes hora (retribución) de los operarios/as.
    • Centro contable

      Unidad administrativa sobre la cual se registran los hechos contables y elemento imprescindible de toda la información financiera en LIBRA. Como mínimo existirá un centro contable por empresa fiscal, pudiendo referirse a departamentos, delegaciones, etc. Este concepto nos permite configurar en LIBRA, distintas empresas fiscales como centros contables, de manera que los circuitos y maestros de todas ellas sean comunes y la información esté totalmente separada.
    • Centro de coste

      Unidad básica desde el punto de vista del control en que podemos dividir la empresa, con el objetivo de obtener una información suficiente para su análisis. Mediante la imputación de los datos (normalmente gastos e ingresos) a centros de coste, obtenemos informes analíticos de la actividad de la empresa desde distintos puntos de vista. A un centro de coste se le pueden atribuir varias características (ej.: actividad, responsable, ubicación física, etc.) de manera que puede segmentarse en distintos niveles.
    • Centro de trabajo

      División del Grupo Empresarial en ubicaciones lógicas o físicas a las que se asigna los trabajadores/as y que tienen una relación n:1 con las subempresas.
    • Certificaci√≥n de obra

      Informe enviado al cliente para informar del estado de ejecución de la obra y que posteriormente se convertirá en factura.
    • Certificado de desempleo | Certificado de empresa

      Documento que la empresa entrega a un trabajador/a en el momento de finalizar la relación contractual, donde certifica los días en que ha estado contratado y cuáles han sido sus bases de cotización.
    • Certificado de retenciones

      Documento que la empresa entrega a cada trabajador/a, donde se recogen todas las retribuciones que el trabajador/a ha percibido por parte de la empresa así como también todas las deducciones y retenciones que se le han venido aplicando.
    • Certificado digital | Certificado electr√≥nico

      Documento firmado electrónicamente por un prestador de servicios de certificación (ej.: FNMT, Verisign,...).
    • Cierre de almac√©n

      Proceso básico que calcula el coste y el stock de fin de mes, y bloquea los almacenes a una fecha para impedir la ejecución de movimientos en periodos cerrados.
    • Cierre | Anulaci√≥n de un pedido de compra

      Proceso mediante el cual se da por cerrado un pedido. Los pedidos se cierran automáticamente al recibir toda la mercancía o bien de forma manual cuando no se va a recibir la cantidad que resta.
    • Clave de actuaci√≥n

      Secuencia de claves que identifican los diferentes sistemas de tarifas, ofertas y descuentos que intervienen para definir los precios de los clientes. Se pueden definir diferentes claves por organización, tipos de cliente, incluso claves especificas por cliente.
    • Clave estad√≠stica de art√≠culos

      Sistema que permite definir claves estad√≠sticas con diferentes valores codificados para asignar clasificaciones estad√≠sticas a los art√≠culos. Similar a las caracter√≠sticas pero no hay l√≠mite en cuanto a su n√ļmero.
    • Clave primaria

      En una base de datos relacional, es la clave que se utiliza para identificar de manera unívoca a cada registro (es la escogida de entre las posibles claves candidatas).
    • Claves estad√≠sticas | C√≥digos estad√≠sticos

      Forma de calificar a una determinada entidad o concepto manejado en el sistema de gesti√≥n empresarial, facilitando la explotaci√≥n estad√≠stica de la informaci√≥n recogida. Muchos de los conceptos manejados en LIBRA incorporan la posibilidad de a√Īadir ‚Äúclaves estad√≠sticas‚ÄĚ, que son atributos que permiten el posterior an√°lisis. A modo de ejemplo, un cliente puede tener ‚Äún‚ÄĚ claves estad√≠sticas, como podr√≠an ser el sector de actividad, el pa√≠s, el nivel de importancia o el rango de facturaci√≥n.
    • Cliente

      Tercero que interviene en los procesos de ventas. Se pueden definir estructuras jerárquicas de clientes, con la figura de clientes padres e hijos. A nivel de cliente se establece gran parte de la parametrización comercial que sustenta a este módulo.
    • C√≥digo de movimiento de almac√©n

      Codificación asociada al tipo de movimiento que permite establecer cierta parametrización para modelar el comportamiento de las operaciones realizadas para cada tipo de movimiento.
    • C√≥digo ejecutable

      Versi√≥n del programa que puede ser ejecutado en un determinado sistema operativo. Es la versi√≥n que se requiere para el funcionamiento de la aplicaci√≥n. La obtenci√≥n del c√≥digo ejecutable se realiza a partir del c√≥digo fuente, a trav√©s de un proceso denominado ‚Äúcompilaci√≥n‚ÄĚ.
    • C√≥digo estad√≠stico y c√≥digo de familia

      Clasificaciones estadísticas jerárquicas con varios niveles para modelar los diferentes tipos de familia que se pueden explotar en los informes y otros tratamientos específicos de los artículos.
    • C√≥digo fuente

      Lenguaje en el que se programa una aplicación informática. El código fuente es necesario para poder modificar una aplicación o para conocer la lógica de funcionamiento de la misma.
    • C√≥digo pl-sql

      Conjunto de instrucciones en el lenguaje PL/SQL que permiten personalizaciones avanzadas de los programas.
    • Competencias

      Conjunto de características individuales da cada persona relacionadas con la correcta actuación en un puesto de trabajo. Los perfiles de competencia se dividen habitualmente en competencias básicas agrupadas en conocimientos, experiencia y actitudes.
    • Conceptos de coste

      Argumentos que nos posibilitan el an√°lisis del rendimiento de los elementos al m√°ximo nivel de detalle. Para ello se han de crear tantos conceptos como distintos gastos e ingresos a evaluar.
    • Conceptos de gasto

      Se usan para identificar los conceptos de gasto que se gestionan en los expedientes de compra.
    • Conceptos personalizados

      Nos permiten definir tantas clasificaciones como se consideren oportunas y asociarlas a cada máquina. También son de utilidad para asociar a listas de valores.
    • Conciliaci√≥n

      Proceso de comparación, verificación y control de los apuntes contables que una empresa lleva de sus cuentas bancarias respecto a los apuntes registrados en los extractos del banco. El concepto de conciliación en LIBRA se puede aplicar también a otros punteos dentro de la contabilidad de la propia empresa como, por ejemplo, el punteo de una cuenta de clientes o proveedores.
    • Conciliaci√≥n de facturas de compra

      Proceso de casación para conformar las facturas de compra, que puede abarcar la comprobación de los pedidos, tarifas aplicadas, estado de las recepciones y albaranes de compra y condiciones finales recibidas en factura así como el cumplimiento de los requisitos formales de la misma.
    • Confirmaci√≥n de un pedido de venta

      Proceso de validación del pedido, que puede ir asociado a la emisión del mismo.
    • Conjunto y kit comercial

      Relación de artículos para los que se lleva un control de stock individual pero se venden en conjunto con un precio global para todos los productos (caso de conjunto) o individual por producto (caso de kit).
    • Consulta

      Es un programa que permite acceder a los datos almacenados en uno o varios ficheros de la aplicación, a partir de unos criterios que el usuario puede seleccionar (fechas, valores de determinados campos, etc.).
    • Contactos

      Cada entidad tiene asociados ‚Äún‚ÄĚ contactos, en los que se personaliza la relaci√≥n. El fichero de contactos es personalizable para adaptarlo a las necesidades de informaci√≥n de cada empresa.
    • Contador de maquinaria/veh√≠culo

      Dispositivos como horómetros para los elementos fijos y cuenta kilómetros para los móviles, que nos facilitan las lecturas parciales y acumuladas de las horas o kilómetros trabajadas, necesarias a su vez para que se vayan generando las correspondientes revisiones preventivas.
    • Contrat@

      Es un servicio web que permite a las empresas comunicar el contenido de la contrataci√≥n laboral a los Servicios P√ļblicos de Empleo.
    • Contrataci√≥n

      Procedimiento que se lleva a cabo en una empresa para formalizar la relación laboral con un empleado.
    • Contrato laboral

      Acuerdo, dentro del marco legal vigente en materia de contratación, entre trabajador/a y empresa, por el cual, el primero presta servicios profesionales bajo dependencia y subordinación por una remuneración determinada.
    • Convenio

      Acuerdo retributivo establecido entre la patronal y los trabajadores/as.
    • Convenio de proveedores

      Contrato en el que se pueden establecer descuentos de línea, descuentos atípicos y descuentos de cabecera, fijando las condiciones comerciales con estos proveedores, así como los conceptos en base con los que se definen los cargos atípicos.
    • Coste a periodo cerrado

      Coste recalculado en los proceso de cierre. Se guarda un stock y un coste de referencia de fin de mes. Permite usar una valoración más aproximada en los informes de históricos.
    • Coste on-line

      Coste que se gestiona como resultado de las operaciones del día. Sensible al orden en el que se procesen los movimientos.
    • Coste salarial

      El coste salarial es el importe total que le va a suponer a una empresa tener un trabajador/a contratado, teniendo en cuenta la retribución bruta que va a percibir el trabajador/a y los costes sociales a cargo de la empresa.
    • Costes de proyecto

      Gasto que se va produciendo a lo largo de la ejecuci√≥n del proyecto. Se imputan a cap√≠tulos o partidas para poder obtener un informe donde comparar lo presupuestado, ejecutado y los costes, permitiendo de esta manera comprobar y localizar posibles desviaciones. La clasificaci√≥n m√°s com√ļn de costes es aqu√©lla que diferencia entre costes directos y costes indirectos, aunque LIBRA permite dar de alta todas las clasificaciones de costes que se quieran.
    • Costes productivos

      Todos los costes relacionados con el proceso productivo, que incluyen los costes de las secciones de carga, de las máquinas, de la mano de obra y de los materiales. Se pueden definir plantillas de costes fijos a aplicar en función de los criterios que se definan.
    • Cotizaci√≥n

      Se denomina cotización a las cuotas que los trabajadores/as y las empresas deben ingresar al estado en concepto de aportación, calculadas en función de la retribución de los trabajadores/as.
    • CRM Mobile

      Funcionalidades CRM orientadas a dispositivos móviles, tales como teléfonos móviles o tabletas.
    • Cross docking

      Son pallets en los que la mercancía (uno o varios productos) tiene como destino una tienda en concreto. No se guarda en la central, sino que se envía directamente a la tienda. Es decir, el almacén solo es un sitio intermedio de paso hacia el destino final del producto.
    • CSS3

      Las hojas de estilo en cascada (CSS) son los ficheros utilizados para describir y personalizar la presentación de un documento. Su aplicación es dar estilo visual a todos los componentes de una página HTML.
    • Cuadro de mando integral

      Herramienta de gesti√≥n para el seguimiento de la estrategia de la empresa, basada en la presentaci√≥n de un conjunto de indicadores relacionados con los objetivos estrat√©gicos de la compa√Ī√≠a. Habitualmente estos objetivos estrat√©gicos se agrupan jer√°rquicamente dando lugar al concepto de ‚Äúperspectivas estrat√©gicas‚ÄĚ. La principal referencia sobre el cuadro de mando integral es la que plantean los autores Kaplan y Norton que proponen desarrollar el cuadro de mando integral en torno a 5 perspectivas estrat√©gicas; Innovaci√≥n, RRHH, Procesos, Mercado y Financiera.
    • Cuadro de mando operativo

      Integra al conjunto de indicadores clave de la gestión de un determinado área de la empresa (compras, ventas, producción, financiera, etc.). También se les denomina a estos indicadores los KPIs o Key Performance Indicators.
    • Cuestionario

      Informe con las preguntas e instrucciones que debe aplicar el entrevistador y en el que se permite la introducción de respuestas por la persona entrevistada.
    • Curriculum Vitae

      Informe detalle de los datos personales, experiencia laboral, formación y actividades profesionales de un candidato a un puesto.
    • Customer Relationship Management (CRM)

      Conjunto de herramientas que facilitan una Gestión Integral de las Relaciones con los Clientes.
www.atlaslibra.com

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